كومداتا المغرب تواصل تطوير مهارات مدرائها
على مدار السنوات الثلاث الماضية، عملت Comdata Maroc على تشجيع وتطوير موظفيها من خلال حثهم على متابعة دورات تكوينية معتمدة، بشراكة حصرية مع ISCAE (المعهد العالي للتجارة وإدارة الأعمال)
يكمل هذا التكوين خطة شاملة للتدريب المرافق للإداريين، الذي يتم تنظيمها داخليا بانتظام ، بما في ذلك التدريب على الريادة الذي يتم تقديمه بشكل مستمر لجميع المديرين والهيئات الرئيسية.
ويقول محمد أنيس، مدير الموارد البشرية في كومداتا المغرب ، “من السهل أن نتحدث عن رغبتنا هي أن نكون أفضل شركة يمكن العمل بها، ويبقى تحقيق ذلك قصة أخرى، قصة استغرقت منا عدة سنوات وستستمر على المدى الطويل. لا يتعلق الأمر بالتدابير أو الأنشطة بقدر ما يتعلق بالقيم والمعتقدات… “
لقد كان التحدي اليومي لدينا دائمًا هو جعل المتعاونين معنا “شركاء”، موظفون يشاركون في نجاحهم بأنفسهم ويشعرون بالأريحية في العمل ويقدمون لأنفسهم وسائل لتطوير ذواتهم بشكل يومي “.
للتذكير، كومداتا هي شركة رائدة على مستوى العالم , في طليعة الشركات التفاعلية مع العملاء وإدارة الأعمال، رافقت الشركات , ومنذ سنة 1987 ، في تحسين علاقتها مع عملائها وخلق القيمة في أعمالهم، إذ تقدم مجموعة كاملة من الخدمات، من الاستعانة بمصادر خارجية للتفاعلات وعمليات العملاء إلى الاستشارات في خدمة العملاء
يسمح لها تواجدها المحلي بالمغرب والمدعوم بديناميكيات مجموعة دولية بتطوير أنظمة مخصصة ومبتكرة ، مع توليفة أكثر تكيفًا تجمع بين العامل البشري والوسائل التكنولوجية، ويعمل موظفوها الشغوفون بعملهم والذين يبلغ عددهم 50000 موظف بثلاثين لغة في 4 قارات و 22 دولة
وحققت شركة Comdata ، التي يقع مقرها الرئيسي في ميلانو، سنة 2018 ، قيمة مبيعات بلغت مليار يورو. يعد عملاؤها 670 من بين الشركات الأكثر شهرة في قطاع الاتصالات، والطاقة، والخدمات المالية ، والتوزيع ، والتجارة الإلكترونية ، وخدمات الأعمال ، والقطاعات السياحية.
